De meeste adviesbureaus zijn op dezelfde manier ingericht: een set specialismen, een team van vakinhoudelijke profielen en een voorkant die senioriteit uitstraalt. Wat er achter die voorkant zit, ontdek je pas als het project loopt.
Ik weet wat er mis kan gaan als niemand het geheel overziet. Compliance die de IT-afdeling niet begrijpt. Architectuurkeuzes met juridische consequenties die niemand heeft doordacht. Veranderprogramma's die vastlopen op precies de mensen die ze hadden moeten meenemen. Die problemen zijn niet los van elkaar op te lossen. Ze vragen om iemand die alle lagen kent en daartussen kan schakelen zonder vaart te verliezen.
Expertizmians zijn mensen die dat herkennen, bij zichzelf en bij anderen. Ze weten precies waar ze het verschil maken. Ze opereren vanuit intrinsieke motivatie en hebben geen institutionele structuur nodig om dat te bewijzen. En als je zulke mensen bewust bij elkaar brengt, mensen die elk weten waar hun kracht ligt, dan ontstaan resultaten die impact hebben en houden.
Ben jij zo iemand? Dan ben ik benieuwd wie je bent.